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Certaines règles spécifiques sont applicables au licenciement d’un employé durant sa période d’essai. Sauf accord contraire des parties, chacune des parties peut résilier le contrat de travail à tout moment moyennant un délai de congé de sept jours (il s’agit de 7 jours de calendrier et non pas de jours de travail). Contrairement aux règles […]

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