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Le harcèlement est constitué par toute forme de pression psychique illicite exercée par l’employeur ou exercée par des tiers mais tolérée par celui-ci L’employeur est tenu de respecter et de protéger la personnalité du travailleur. Il prend à cet effet toutes les mesures nécessaires et raisonnablement exigibles de lui pour protéger son employé notamment du harcèlement […]

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