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Avec une nationalité européenne (Union-Européenne), vous pouvez travailler 3 mois sans avoir besoin de permis de travail en Suisse. Cependant votre employeur a l’obligation de vous annoncer. Par ailleurs si vous comptez travailler plus de 3 mois, vous devez absolument déposer une demande de permis.    

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Dans le cas où vous avez divorcés avec votre ex-épouse. Vous pourrez demander un permis C anticipé. Il peut être attribué suite à un séjour légal ininterrompu de 5 ans en cas d’intégration réussie. Pour une intégration réussie, il faut respecter l’ordre juridique suisse, avoir des connaissances du français et une volonté de participer à […]

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Les travailleurs de l’Union européenne qui résident légalement en Suisse depuis 5 ans peuvent demander un permis C.

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Pour obtenir un permis L il faut être au bénéfice d’un contrat de travail ou d’une promesse d’embauche. Le séjour doit être d’au moins 4 mois, mais le contrat de travail ne peut excéder 12 mois. Si le contrat de travail excède 12 mois, c’est alors un permis B qu’il faut solliciter.

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Le permis L es un permis délivré aux travailleurs de l’union européenne qui souhaitent s’installer en Suisse pour une durée qui est inférieure à 1 an. Cette installation ne doit pas nécessairement intervenir dans le cadre d’un contrat de travail.

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Les ressortissants de l’Union européenne et de l’AELE ainsi que les ressortissants des 8 pays de l’Europe de l’Est qui ont adhéré postérieurement à l’Union européenne: Les pays de l’Union européenne et de l’AELE ne sont plus soumis au principe des quotas pour les permis de résidents. Il n’existe ainsi plus de limitation quantitative. Pour les ressortissants des pays : […]

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Les principaux permis de travail en Suisse sont: Le permis B (Résident longue durée) Le permis L (résident courte durée, pour une activité de moins d’un an) Le permis C (autorisation d’établissement) Le permis G (permis destinés aux personnes frontalières)

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