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Après le temps d’essai, l’employeur ne peut pas résilier le contrat de travail pendant : que le travailleur accomplit un service militaire ou civil ou de protection civile obligatoire et si la période est supérieure à 11 jours au cours des 4 semaines qui précèdent et qui suivent cette période ; une incapacité de travail totale ou partielle […]

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Lorsque le travail est interrompu par suite de maladie ou d’accident dans l’accomplissement d’une obligation légale qui lui incombait sans qu’il ait demandé de l’assumer, le temps d’essai est prolongé d’autant.

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La durée de la période d’essai est, en principe, d’un mois. Pendant la période d’essai, l’employeur et l’employé peuvent résilier le contrat de travail moyennant un délai de congé de 7 jours. Des durées différentes peuvent être prévues par accord écrit, pat contrat type de travail ou par convention collective. Toutefois la période d’essai ne […]

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