Est-ce que mon employeur a le droit de lire mes emails privés que j’envoie depuis ma boîte mail professionnelle ?

Votre employeur n’a pas le droit de lire vos messages électroniques privés lorsqu’ils sont signalés ou reconnaissables comme tels, même lorsque le règlement d’utilisation de votre entreprise interdit l’usage privé de la messagerie. Cela étant, s’il existe d’indices concrets permettant de penser qu’une infraction a été commise, votre employeur a le droit de consulter l’ensemble de la messagerie qu’elle soit professionnelle ou privée.

Dans tous les cas, l’utilisation d’enregistreurs de frappes et d’autres programmes de surveillance tel que les content scanners qui enregistrent la moindre activité de l’employé à son poste de travail est interdite à moins qu’elle soit ordonnée par une autorité judiciaire.

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